储备公司的人才梯队，培养年青一代管理人员和骨干，是公司未来3-5年最为重要的工作，事关湘冶的发展大计。所以继拜师宴后，公司继续开展专业知识.管理能力学习提升活动，积极营造崇尚学习、热爱学习的良好氛围，创建良好的人才培养机制，特于4月19日中午在三楼会议室举行了湘冶“职业技能提升”授书仪式。

首先宣传干事黄波介绍本次授书仪式的目的与意义:读书学习是人生最重要的课题，读书学习是通向成功的阶梯。公司高层领导对有管理潜质的青年寄予厚望、大力培养，公司人才成长分见习、实习、试用、副主任、正主任五个阶段，希望大家在今后的工作中努力学习、不负众望、迅速成长。

授书仪式在“忠于公司，热情工作，提高技能、团结共进”的响亮口号声中正式开始。总经理刘美林为喻斌、刘洋、丁永继三位同志授书；总工徐灿为成炎、易泽仁、程晶三位同志授书。

授书后，三位受书代表丁永继、程晶、成炎怀着感恩和对这份特殊礼物的喜爱心情，发表了感言：感谢公司为我们提供了这么好的平台和机会，感谢领导平时的关怀与教诲。今后我们一定坚持不懈，把学习作为提高能力的重要途径，深入学习管理知识、机械知识，持之以恒地掌握新知识，积累经验，学以致用，创造价值，更好地担负起工作责任。

张宁谦董事长发表讲话：世界发展日新月异，知识技术日益更新，公司上下与时俱进、热爱学习，是湘冶保持健康发展的基础。公司也一直在营造“全员学习、深耕细作、互促共学、以知促行”的学习氛围，中层干部的学习会己持续一年多。学习带给我们人生和事业最重要的转变，我们不但要从书本中学习、从工作中学习、从成功经验中学习，更要从能解决实际问题的办法中学习，让学习成为企业和个人发展的永续动力！谦总希望受书的6位同志坚定信心，做好人生规划，共同参与到公司的学习、成长中来，与公司同进步。

书中自有黄金屋，知识给人无穷的力量。期待受书的同志用心研读公司买回来的这批专业书籍。同时，在座的各位高层领导、车间主任都是他们的老师，为他们传道、授业、解惑，成为他们获得成长的坚强后盾！