在这个金蛇迎春的美好时刻,湘治2024年入职的员工齐聚一堂,召开一年一度的迎春交流会。此次活动由行政人力资源部门精心策划,旨在促进新员工之间的相互了解,搭建沟通交流的平台,并助力大家在职场上迅速成长。
一、热情开场、共迎新面孔
活动在主持人的热情开场中拉开序幕。主持人代表公司对新同事们的到来表示热烈欢迎,并期待大家为团队注入新的活力与创意。
二、深入了解、融入企业文化
人事专员详细介绍了公司的文化和业务概况。从企业使命到核心价值观,从业务范围到市场定位,讲解让每一位新员工对公司有了更加全面而深刻的了解,也激发了大家对未来工作的热情与期待。
三、领导寄语,指引职业方向
行政人事主管分享了公司的发展历程,并提出了对新员工的期望:一是学会拥抱变化,不给自己设限,保持持续学习的热情,跟上内外部发展的步伐;二是养成主动工作、乐于做事的习惯,不应局限于“我该做什么”,而应更多关注“团队需要我做什么”;三是坚持知行合一,坚信越努力越幸运,每个岗位都有出彩的机会。在职业发展上要有足够大的目标,鼓励大家做好自我规划和定位。目前2-3年是公司转型升级、更新换代的阶段,也是企业不拘一格提拔人才的时期,希望大家抓住机会,发挥各自专长,创造正能量。
随着座谈会的圆满结束,我们迎来了新的开始。正如主持人所言:“一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。”在未来的日子里,让我们携手共进,以公司为家、视同事如家人般相处,共同创造属于我们自己的美好未来!感谢所有参与和支持本次活动的朋友们,祝大家在新的一年里工作顺利、生活愉快!
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